Teammanager Ruimte - Regio Midden
Wat ga je doen als Teammanager Ruimte - Regio Midden?
Voor een gemeente in het midden van het land zijn wij op zoek naar een Teammanager Ruimte.
Als teammanager Ruimte ben je verantwoordelijk voor het resultaat en het ontwikkelen van ons team en de medewerkers. Alle disciplines die de ruimtelijke ontwikkeling aangaan vind je terug in ons team: economie, duurzaamheid, milieu, water, mobiliteit, ruimtelijke ordening, toerisme en recreatie, gebiedsontwikkeling en wonen. De ruimtelijke opgaven stapelen zich op en zijn zo groot en complex, dat voor sommige opgaven een andere manier van sturen en uitvoering nodig is. Als teammanager zorg jij voor integrale samenwerking binnen het team én de hele organisatie. Je enthousiasmeert ons team om relevante ontwikkelingen actief te signaleren, te agenderen en door te vertalen. Ook zet je in op het versterken van het leervermogen van ons team.
Als strategisch adviseur van het college ben je een cruciale schakel tussen het bestuur en de organisatie en team Ruimte. Je bewaakt de integraliteit en haalbaarheid van opgaven. Als lid van het managementteam (MT) werk je samen met je collega’s aan de ontwikkeling van de hele organisatie.
Als teammanager ben je ons eerste aanspreekpunt. Je bent betrouwbaar en oplossingsgericht. Jouw coachende houding helpt ons om een sterker team te worden. Je hebt een kritische blik en grijpt in wanneer dingen niet goed gaan. Binnen ons team versterk je de verbinding. Je richt je op ons en helpt waar nodig. Je bent makkelijk benaderbaar. Ons team is zowel zakelijk als privé betrokken. Dit verwachten wij ook van jou. Je kunt goed luisteren en zet medewerkers in hun kracht. Je onderneemt actie en staat achter ons als het nodig is. Jouw deur staat open voor ons, maar weet dat onze deur ook altijd openstaat voor jou! Wij gaan samen onze ambities waarmaken.
Jouw toekomstige team
De drie kernwoorden voor team Ruimte zijn; ambitieus, enthousiast en betrokken. Het team bestaat uit 14 medewerkers. Samen met alle collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten en beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?
Start opdracht: 01-11-2024
Eind opdracht: 01-11-2025
Optie tot verlenging: Ja, 4 keer 6 maanden
Uren per week: 32-36
Functie-eisen
Eisen:
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
- Minimaal 5 jaar (recente) aantoonbare werkervaring in een leidinggevende functie binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen:
- Je bent bestuurlijk - politiek sensitief
Interesse?
VOG-verklaring
Locatie
Publicatiedatum
Contactpersoon
- Gelderland
- Vastgoed