Vacature
Regio West

Senior Assetmanager - Regio West

Nieuw

Wat ga je doen als Senior Assetmanager - Regio West?

Voor een organisatie in het westen van het land zijn wij op zoek naar een Senior Assetmanager.

Je komt te werken in het team Ruimtemanagement, binnen dit team vervult Assetmanagement de rol van eigenaar van al het vastgoed. Een team in ontwikkeling met collega's die daar graag de schouders onder zetten. Zo werken we samen in een positieve sfeer aan huisvestings- en vastgoedoplossingen voor onze collega's.

Een senior assetmanager is binnen het cluster assetmanagement verantwoordelijk voor de sturing op een deelportefeuille. Werkt aan de realisatie van een betaalbare, duurzame en toekomstbestendige vastgoedportefeuille die de organisatie optimaal ondersteunt in haar taken vandaag, morgen en in de toekomst. De senior assetmanager heeft de regie op het opstellen van objectvisies (waarde kompassen) en het actueel houden. Op basis van deze objectvisies adviseert de senior assetmanager over instandhouding en ontwikkelopgaven. Hiertoe stelt de senior assetmanager (jaar)opdrachten op die passen binnen de kaders en de (meerjaren)begroting. De senior assetmanager is voor de betreffende objecten het eerste aanspreekpunt rondom vastgoed- en huisvestingsvragen voor het Hoofd Bedrijfsvoering (lid Eenheidsleiding). Ook heeft de senior assetmanager contact met ketenpartners en gemeenten afhankelijk van de complexiteit van de opgaven.

Wij zijn nadrukkelijk niet op zoek naar een technisch beheerder, kandidaat dient wel affiniteit met techniek & duurzaamheid te hebben het is een pré als de kandidaat bouwkundig onderlegd is. Kandidaat moet meer op object/ complex niveau kunnen denken dan op elementen niveau, focus op vastgoedmanagement in samenhang met gebruiksbehoeften/ wensen.

Wij zijn gehuisvest in ca. 850 gebouwen. Onze vastgoedportefeuille is veelzijdig en de huisvestingsopgave is groot. Binnen deze portefeuille neemt een afdeling een speciale plaats in met haar opleidingslocaties die net weer anders zijn. Hoe zorgen we ervoor dat dit vastgoed en de huisvesting past bij de strategie en ontwikkeling bij de desbetreffende afdeling? Binnen Assetmanagement wordt gewerkt aan een doorontwikkeling in lijn met de NEN8026. Dit vraagt om goed vastgoedmanagement en een versterking van de organisatie. Hoge kwaliteit, duurzaamheid, gevoel bij het politiek en bestuurlijk krachtenveld zijn hierbij van essentieel belang.

De senior assetmanager houdt zich met de volgende taken bezig:

  • concretiseert het huisvestingsplan voor de betreffende deelportefeuille en stelt op basis van dit plan en het projectenportfolio ontwikkelopgaven en project-, verwervings- en afstootopdrachten op;
  • stuurt op het toepassen van beleidskaders;
  • voert regie op objectvisies (waarde kompassen) binnen de toegekende deelportefeuille;
  • adviseert over en stuurt op de jaaropdracht instandhouding;
  • optimaliseert de informatievoorziening en ontwikkelt (mede) de digitalisering van de voorraad;
  • agendeert knelpunten en ontbrekend beleid;
  • maakt de impact van nieuw beleid op de betreffende deelportefeuille inzichtelijk;
  • bevordert deskundigheid en haakt aan op hedendaagse ontwikkelingen op het gebied van assetmanagement, hierbij vervult de kandidaat een mentorrol richting collega’s.

Je onderhoudt op tactisch niveau contacten met:

  • management team en operationeel leidinggevenden die gebruikers zijn van objecten binnen de deelportefeuille van de sr. assetmanager
  • medewerkers sector huisvesting
  • medewerkers facilitaire services
  • vastgoedpartijen zoals verhuurders
  • gemeenten

Start: 01-08-2024
Einde opdracht: 31-07-2025
Optie tot verlenging: 2 x 12 maanden
Uren per week: 36

Functie-eisen

Eisen:

  • Minimaal een HBO opleiding, in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek, Facility Management of Planologie.
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring.
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring in de sturing van middelbaar of hoger beroepsonderwijs vastgoed.

Wens:

  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in een complexe organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met het managen van besluitvormingsprocessen en advisering in een politiek- bestuurlijke omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring in de sturing op (maatschappelijk) vastgoed. Aantoonbare werkervaring/vastgoedkennis op basis van hedendaagse uitgangspunten en principes (NEN8026).
  • Kennis van vastgoeddata en inrichting datasystemen.

Interesse?

Interesse in deze opdracht? Reageer dan voor dinsdag 14 mei voor 12.00 uur.

VOG-verklaring

Let op: bij indiensttreding vragen wij (in het kader van onze ISO 27.001 certificering) een Verklaring Omtrent Gedrag aan.

Locatie

Regio West

Publicatiedatum

08.05.2024

Contactpersoon

Deel deze vacature
Vacature details
Match criteria
  • Zuid-Holland
  • Vastgoed
  • Technisch
Vragen?
Neem contact op met onze Corporate Recruiter, Loraine van Huenestein
T: 06-51269498 (bellen of WhatsApp)
Metafoor Vastgoed gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.