Vacature
Regio Midden

Projectleider Huisvesting - Regio Midden

Nieuw

Wat ga je doen als Projectleider Huisvesting - Regio Midden?

Voor een gemeente in het midden van het land zijn wij op zoek naar een Projectleider Huisvesting.

De gemeente moet de komende jaren via verschillende sporen verschillende doelgroepen nieuwkomers opvangen. De huidige ambtelijke capaciteit is hiervoor onvoldoende en het vraagt om een integrale aanpak waarbij verschillende zoekrichtingen in samenhang worden bekeken.

De opvang van nieuwkomers in Nederland bestaat uit grofweg drie doelgroepen/stromingen:

  • De opvang van Oekraïense ontheemden;
  • De huisvesting van statushouders (inclusief Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen (AMV’ers) met een status);
  • De opvang van asielzoekers (inclusief AMV’ers zonder een status).

De gemeente heeft voor de komende twee jaar een opvangopgave van 344 asielzoekers, waaronder 29 Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen (AMV’ers). De gemeente heeft een plan voorbereid voor de tijdelijke huisvesting van 175 asielzoekers, 150 spoedzoekers en drie maatschappelijke organisaties. Dit plan heeft veel onrust en zorgen onder bewoners van de gemeente veroorzaakt. Er ligt een projectplan voor de realisatie.

De projectleider richt zich op de verdere invulling, aansturing en realisatie van de plan en de opgave voor de huisvesting van nieuwkomers als totaal. Daarnaast participatie en actieve deelname aan het coördinatieteam om te sturen op de samenhang tussen de drie groepen nieuwkomers. En op communicatie met de inwoners van de gemeente gericht op het waar mogelijk wegnemen van zorgen en adresseren van uitdagingen.


Als projectleider huisvesting nieuwkomers houd je je bezig met:

  • Deelname/actieve rol in het coördinatieteam:
  • (Mede) opleveren kaderstellend document opvang vluchtelingen (integraal beleidsplan met uitgangspunten voor geïntegreerde aanpak van de drie doelgroepen voor de komende jaren).
  • Frequente afstemming met de ambtelijk opdrachtgever en bestuurlijk opdrachtgevers (minimaal 1 keer per 6 weken).

Vanuit rol projectleider:

  • Actieve rol als projectleider gericht op uitwerking en realisatie van de door de raad aangeduide locatie voor de opvang op basis van het projectplan
  • Afstemming met provincie over de ontheffingsaanvraag
  • Het aansturen van de projectgroep (met ook COA/verantwoordelijk huisvesting asielzoekers en Woonin/verantwoordelijk huisvesting spoedzoekers)
  • Het voorbereiden van de aanbesteding van de huisvesting voor de drie maatschappelijke organisaties en het bouw- en woonrijp maken (gemeente verantwoordelijk)
  • Financiële bewaking en aansturing van het project

Vanuit de rol projectleider huisvesting nieuwkomers:

  • Opstarten voorbereiding die leidt tot huisvestingsmogelijkheden op andere locaties
  • Aansturing projectgroep om te komen tot realisatie
  • In deze projectleidersrol heb je zowel contacten met externen (ontwikkelaars, adviseurs, samenwerkingspartners) als internen (bestuur, directie, teammanagers, programmamanagers, gebiedsmanagers, specialistische adviseurs).
  • Belangrijk is dat de projectleider zelfstandig de afstemming met / advisering aan het bestuur (portefeuillehouder, college en gemeenteraad) kan vormgeven. Ervaring met projectmatig werken is een pre.

Start opdracht: z.s.m.
Eind opdracht: 12 maanden
Optie tot verlenging: ja, 2 keer 12 maanden
Uren per week: 32 uur

Functie-eisen

Eisen:

  • Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectleiding/management in gebiedsontwikkeling binnen een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een politiek bestuurlijke context (overheidsorganisatie of aantoonbare advisering aan een overheidsorganisatie in dossiers met politiek-bestuurlijke relevantie).

Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider van een opgave/ontwikkeling binnen een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met participatieprocessen, bij voorkeur met betrekking tot opvang, binnen een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijk gevoelige processen waarbij verschillende overheden betrokken zijn

Interesse?

Geïnteresseerd in deze opdracht? Reageer dan uiterlijk op maandag 9 september voor 12:00 uur.

VOG-verklaring

Let op: bij indiensttreding vragen wij (in het kader van onze ISO 27.001 certificering) een Verklaring Omtrent Gedrag aan.

Locatie

Regio Midden

Publicatiedatum

04.09.2024

Contactpersoon

Metafoor

Deel deze vacature
Vacature details
Match criteria
  • Utrecht
  • Vastgoed
Vragen?
Neem contact op met onze Corporate Recruiter, Loraine van Huenestein
T: 06-51269498 (bellen of WhatsApp)
Metafoor Vastgoed gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.