Dronten

Junior Recruiter/HR-medewerker

Wat ga je doen als Junior Recruiter/HR-medewerker?

Ben jij net afgestudeerd in de richting van Human Resources Management of soortgelijk en op zoek naar een uitdagende en zeer afwisselende baan? Dan ben jij precies degene die wij zoeken! Wij zijn op zoek naar een collega die ons helpt de beste medewerkers te vinden én tegelijkertijd te binden en te boeien, zodat ze graag voor langere periode bij ons en voor onze opdrachtgevers willen blijven werken.

Wat ga je doen als Junior Recruiter/HR-medewerker?
• Je houdt onze softwaretools en inboxen bij, op zoek naar passende opdrachten voor onze vastgoedadviseurs en ZZP’ers;
• Je zoekt de juiste adviseurs bij de juiste opdrachten, met behulp van onze recruitment tool, maar ook door actief op zoek te gaan via LinkedIn;
• Je schrijft wervende vacatureteksten en zorgt voor de publicatie op onze website en overige kanalen;
• Je schuift aan bij sollicitatiegesprekken;
• Je ondersteunt onze accountmanagers bij het inschrijven op aanbestedingen;
• Je stelt vragenlijsten op in onze surveytool om medewerkers- en klanttevredenheid te meten;
• Je organiseert teamuitjes/familiedagen/teambuildingenactiviteiten etc. in het kader van het binden en boeien van onze medewerkers.

Functie eisen

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Human Resources Management of soortgelijk;
• 1 a 2 jaar ervaring in soortgelijke functie is een pré;
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
• Je bent enthousiast, representatief, flexibel, proactief en geordend;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als in geschrift (een schrijfopdracht maakt deel uit van de selectieprocedure);
• Je bent goed met systemen en tools en vindt hierin snel je weg;
• Je bent loyaal en hebt hart voor de zaak;
• Enige ervaring in een commercieel bedrijf is een pré;
• Voor ons ook heel belangrijk: je past goed in ons hechte team!

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een gedreven, jong en dynamisch bedrijf en zijn groot in het detacheren van adviseurs op het gebied van vastgoed en grondzaken. Daarnaast ontwikkelen we slimme softwaretools die ondersteuning bieden bij het beheren van vastgoed. Onze klanten zijn overheidsorganisaties (hoofdzakelijk gemeenten) en we werken door het hele land.

Metafoor Vastgoed en Software is onderdeel van de KMM Groep. Werken bij een van de bedrijven van de KMM groep betekent werken bij een snelgroeiende, innovatieve bedrijvengroep met meer dan 800 medewerkers (zowel nationaal als internationaal actief). Onze bedrijfscultuur is open, eerlijk, met volop ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling door het volgen van cursussen en trainingen. Niet voor niets is KMM Groep ook dit jaar weer benoemd tot Best Managed Company. We hechten veel waarde aan verantwoord ondernemen en zijn betrokken bij de samenleving door onder andere maatschappelijke projecten te ondersteunen.

Benieuwd naar de sfeer bij Metafoor Vastgoed en Software? Bekijk onze Instagram-pagina!

Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou als Junior Recruiter/HR-medewerker?

• Een afwisselende en zelfstandige baan met veel verantwoordelijkheden;
• De kans om te leren van een Senior Recruiter binnen onze holding met jarenlange ervaring;
• Genoeg ruimte voor persoonlijke ontwikkeling (bijv. de mogelijkheid om het Management Traineeship van KMM groep te volgen;
• Uitzicht op een vast contract;
• Een laptop en een telefoon, evenals reiskostenvergoeding of een NS Business Card;
• 29 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
• Een hecht team dat minimaal één keer per twee maanden samenkomt om kennis te delen tijdens onze vakgroepoverleggen;
• Leuke personeelsuitjes, met om het jaar een trip naar het buitenland.

Locatie

Dronten

Publicatiedatum

23.11.2020

Contactpersoon

Deel deze vacature
Maak jobalert
Vacature details
Match criteria
  • Flevoland
  • Binnendienst
Vragen?
Metafoor Vastgoed gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.